Панель компанії – ВхідПідтримка
BauFin|Інструкція — Портал працівника

Інструкція — Портал працівника

Як ваші працівники користуються порталом BauFin

Портал працівника надає вашим співробітникам безпечний доступ до робочого часу, відпустки, розрахункових листків та документів. Кожен працівник входить з власними даними для входу — ви зберігаєте повний контроль над усіма дозволами.

1

Панель керування та рахунок робочого часу

Після входу працівник бачить свою особисту панель: відпрацьовані години, норму годин (BRTV 38h/41h), залишок відпустки та останню зарплату нетто. Рахунок робочого часу показує понадурочні (місяць/рік) та ліміт у 150 годин без доплат.

2

Облік робочого часу

Щоденний облік часу: початок, кінець, перерва. Нічна робота (20:00–05:00) та робота у святкові дні розпізнаються автоматично. Наприкінці місяця табель обліку годин можна завантажити у форматі PDF — для підпису та архівування (ArbZG).

3

Подати заявку на відпустку

Подавайте заявки на відпустку безпосередньо в порталі. Поточний залишок (30 днів на рік згідно з BRTV §8), подані та погоджені заявки. Ви отримуєте push-сповіщення ntfy і можете погодити або відхилити заявку.

4

Перегляд розрахункових листків

Щомісячні розрахункові листки з повною розшифровкою: зарплата брутто, KV/RV/AV/PV окремо, податок на доходи (алгоритм BMF PAP 2026), надбавка солідарності, церковний податок та заробіток нетто. Кожен листок доступний у форматі PDF — відповідно до §108 GewO.

5

Завантаження документів

Усі документи, які додав роботодавець: трудовий договір, Sofortmeldung, довідки, сертифікати про проходження навчання. Завантаження одним кліком.

6

Повідомлення

Пряме спілкування з роботодавцем через портал — без WhatsApp, без електронної пошти. Усі повідомлення реєструються. Роботодавець отримує push-сповіщення ntfy.

7

Профіль — дані про працевлаштування

Працівник бачить свої дані про працевлаштування в одному місці: погодинну ставку, тарифну групу (BRTV), податковий клас, право на відпустку, тижневі години та дату працевлаштування. Дані лише для перегляду — зміни вносить роботодавець у картотеці працівника, тож обидві сторони завжди бачать однакові цифри.

Налаштувати портал працівника

На сторінці деталей кожного працівника ви можете створити доступ до порталу, встановити пароль та налаштувати дозволи.

До управління працівниками